AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI - null
Presentation de l'entreprise
Le ssiad d' estissac couvre les communes suivantes :
Aix en othe, auxon, bercenay en othe, berulle, bouilly, bucey en othe, chamoy, chennegy, chessy les pres, coursan en othe, courtaoult, cresantignes, davrey, dierrey, saint julien dierrey, saint pierre, eaux puiseaux, ervy le chatel, estissac, fays la chapelle, fontvannes, javernant, jeugny, laines aux bois, les croutes, lirey, longeville sur mogne, macey, machy, maraye en othe, mesnil saint loup, messon, montfey, montgueux, montigny les monts, neuville sur vanne, nogent en othe, paisy cosdon, palis, prugny, racines, rigny le ferron, roncenay, saint benoist sur vanne, saint germain, saint jean de bonneval, saint mards en othe, saint phal, sommeval, souligny, vauchassis, villemaur sur vanne, villemoiron en othe, villeneuve au chemin, villery, vosnon, vulaines.
Descripiton du poste
Le SSIAD ADMR de l’Aube secteur ESTISSAC recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
"Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible"
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.
Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.
AVANTAGES :
Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu’une prime de 3€ de l’heure des dimanches et jours fériés
Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)
Un smartphone professionnel
Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
Des activités de sport et de bien-être
Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission
Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur
Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
Des congés et primes d’ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Respect strict du secret professionnel.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).
Profile recherché
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant
Débutant(e) accepté(e)
Capacité à adapter les soins délivrés
Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
Qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel
Autonomie
Prise d'initiatives
Connaître et respecter les limites de sa mission
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)